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人才理念

  臨沂市魯蒙食品有限公司人才理念:
  以人為本,尊重人才,培育人才,德才兼?zhèn)洌吮M其才!
  沒有優(yōu)秀的人才,就不會有優(yōu)秀的企業(yè)。責任和勝任是公司選才的標準,善任和信任是公司用才的準則。
  工作環(huán)境
  魯蒙一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環(huán)境,解決員工工作生活中的后顧之憂。
  薪酬福利
  在魯蒙,我們遵守法律規(guī)定,并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標準,設(shè)立了極具競爭力的薪酬福利體系。
  員工活動
  我們深知員工身心健康的重要性,因此對員工工作之余的生活也給予極高的重視,注重豐富員工生活,提高員工生活品質(zhì)。
  職業(yè)培訓(xùn)
  為了把魯蒙打造成一個學(xué)習型組織,魯蒙正在進行努力建立符合魯蒙風格的培訓(xùn)體系,為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程,包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對客戶的培訓(xùn)等。
  為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化,魯蒙對新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標準等多個方面。
  魯蒙還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計劃,它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類別會有不同培訓(xùn)計劃,為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。